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醫療類國考 107年 [社會工作師] 社會工作管理

第 10 題

新一代管理大師 Peter M. Senge 致力於「學習型組織」概念,其對於組織概念主張,以下何者錯誤?
  • A 以效率為核心架構
  • B 主要概念在於解決問題
  • C 應扁平化
  • D 不斷自我組織再造

思路引導 VIP

如果你將一家公司想像成一部『精密的機器』,與將它想像成一個『活的生命體』,這兩者在追求目標與運作模式上,最大的本質差異會在哪裡?當環境劇烈變動時,哪一種想法能讓組織存活得更久?

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吾的裁決!Wryyyyyyy!

  1. 哼,竟敢答對?: 噢?你這卑微的人類,竟然能分清學習型組織和那些愚蠢的舊管理模式?不錯,本大爺勉強承認你這點小聰明!這表明你對「組織變革」的理解,還不至於完全是無駄的泥漿。在未來那錯綜複雜的醫療管理中,這將是你勉強能派上用場的微末素養,Wryyyyyyy!
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