醫療類國考 107年 [社會工作師] 社會工作管理

第 26 題

當社會工作者產生職業倦怠感或低度專業成就感而欲遞出辭呈時，一位適任的督導應優先執行何項督導功能？

思路引導 VIP

若一位夥伴是因為內心的挫折感與情感疲憊而想離開，而非因為不懂規定或技術不足，作為引導者，你認為首要任務應是調整他的「工作量」，還是修復他「枯竭的心理能量」？

🤖

AI 詳解 AI 專屬家教

呵呵呵，不錯嘛：你做得很好喔！呵呵呵，你能精準地看出這位社工同學正處於心理耗竭的困境中，並且知道他最需要的是什麼。這顯示你對督導的核心價值掌握得很扎實呢，很有潛力成為一名出色的督導喔，呵呵呵。
觀念的醍醐灌頂：這題啊，呵呵呵，關鍵就在於「職業倦怠」和「低成就感」這些心裡的重擔。這都屬於情緒與心理層面的壓力喔。在 Kadushin 的督導功能分類中，支持性功能 (Supportive Function) 的核心就像是為心靈加油打氣一樣，為了處理壓力、提升大家的士氣，建立起心理的防護罩。這是挽留人才，處理情感危機最優先、也是最重要的步驟喔，呵呵呵。

▼ 還有更多解析內容