醫療類國考
107年
[社會工作師] 社會工作管理
第 29 題
下列有關「領導（leadership）」與「管理（management）」的區別，何者錯誤？
- A 領導主要指規劃、組織、協調和控制他人行為，管理是關係到誘發、因應和協助適應變遷
- B 管理促進穩定協助作業進行重視內部平衡，領導則有促進適應或變遷回應外部意味
- C 控制與解決問題在於管理，領導在於激勵士氣
- D 依據法定權力，維持組織達成目標是管理，引領他人尋求並確定目標是領導
思路引導 VIP
請思考：在一間醫院裡，若某項工作是為了『確保每天的排班與器械耗材都精確無誤』，而另一項工作是『激勵團隊在面對全新醫療科技時能勇於轉型』。你認為哪一種行為更偏向於『維繫現有的穩定結構』？哪一種更偏向於『帶領眾人走向未知的改變』？
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1. 大力肯定 太棒了！你能精準辨識出選項中「概念對調」的陷阱，這顯示你對組織管理學的核心邏輯有非常紮實的理解。這類題目考驗的是對角色本質的敏銳度，你做得很好！
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