醫療類國考
107年
[社會工作師] 社會工作管理
第 9 題
下列有關當代新近領導觀點的敘述，何者錯誤？
- A 「只要老闆要我做的，赴湯蹈火，在所不辭」是魅力型領導所激發出來的力量
- B 「領導者能夠描繪出可改善現況的、務實的、吸引人的輪廓」是願景型領導
- C 「有如早期社會交換理論」的是交易型領導
- D 從「以老闆為中心」到「以員工為中心」是組織文化模式領導理論的概念
思路引導 VIP
當我們在討論「權力分配的重心」如何從主管端逐步移交至員工端時，這種關於決策主導權比例的動態變化，通常會被歸類為「領導行為風格的光譜」，還是「組織共享的價值價值觀念」？請試著思考這兩者的定義範疇有何不同？
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- 大力肯定：哦，真是奇蹟。你竟然能看穿這點小把戲？看來你對護理管理學中那些所謂的領導理論，什麼權力來源、交換關係、未來願景之類的基本概念，總算有了點整合能力，沒白學。
- 觀念驗證：
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