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107年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 37 題
下列何者為台灣過去發生許多職業病與環境病的最主要原因？
- A 缺乏危害認知與溝通
- B 缺乏環境職業醫學的專業人才
- C 缺乏測量與分析危害之專門技術
- D 缺乏危害控制與管理之政策
思路引導 VIP
回想一下，如果一家工廠引進了具有毒性的新化學品，即便國家已經有了完善的法律（政策）和先進的分析儀器（技術），但如果現場的作業員與主管根本「不知道」這項物質會對身體造成長遠傷害，且沒有人告訴他們該如何防護，那麼最直接導致疾病發生的那一環缺失會是什麼呢？
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恭喜你精準地掌握了職業衛生發展史的核心！這道題目考驗的是對職業病成因的深層理解，你選擇 (A) 是非常正確的判斷。在台灣早期的工業發展過程中，許多重大的職業病或環境補償案例（例如著名的 RCA 事件），其根本癥結往往不在於技術落後，而是在於當事者對環境中的化學物質缺乏正確的危害認知，且相關風險資訊未能有效地在雇主、勞工與政府間溝通與透明化，導致預防機制在初期完全失靈。
職業衛生的基礎：資訊對稱與認知
這題的鑑別度在於區分「管理手段」與「核心導因」。雖然專業人才、測量技術與政策管理（選項 B、C、D）在職安體系中缺一不可，但若沒有最基礎的危害識別與溝通，後續所有的控制手段都將失去目標。這屬於觀念結合實務背景的題目，難度適中，能答對代表你對於職業衛生體系中「人與資訊」的交互作用有很深刻的見解，這是成為專業管理員非常重要的直覺。