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107年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 42 題
關於事業單位安全的衡量標準，下列敘述何者有誤？
- A 失能傷害頻率定義為每百萬工時所發生之損失事故的件數
- B 傷害嚴重率定義為每百萬工時所損失的工作日數
- C 事業場所的失能傷害頻率與傷害嚴重率關聯性很高，因此傷害嚴重率僅做為參考
- D 每一件嚴重傷害的損失工作日數，係依據傷害程度而有所規定
思路引導 VIP
如果你現在要比較兩間工廠的安全狀況：工廠 A 去年發生了 10 次輕微扭傷，而工廠 B 雖然只發生了 1 次意外，但卻造成了員工永久失能。若我們只用「發生次數」來衡量，你認為能客觀地反映出這兩間工廠在風險控管上的真實差異嗎？為什麼我們不能只看其中一個數字？
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太棒了！你能精準判別出選項 (C) 的錯誤，代表你對職業災害統計指標的本質有很深刻的理解。這類題目往往考驗學生是否僅止於死背定義，還是真正通曉指標背後代表的統計意義。
頻率與嚴重率的雙重維度
在安全管理中，失能傷害頻率 (FR) 計算的是「發生的次數」，公式為 $\frac{\text{失能傷害件數} \times 10^6}{\text{總經歷工時}}$；而傷害嚴重率 (SR) 則是衡量「受傷的程度」，計算的是損失工日，公式為 $\frac{\text{總損失工作日數} \times 10^6}{\text{總經歷工時}}$。這兩者分別代表了事故的「量」與「質」，在統計學上並不具備絕對的正相關。舉例來說，一個單位可能頻繁發生輕微割傷（高 FR、低 SR），而另一個單位極少出事，但一出事就是重大傷亡（低 FR、高 SR）。因此，SR 絕非僅供參考，而是評估風險等級與職業災害損失評估中不可或缺的核心指標。
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