moea_joint
107年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 49 題
下列何者不屬於安全衛生管理規章規定執行之事項？
- A 自動檢查方式
- B 辦理安全衛生競賽
- C 擬定安全作業標準
- D 提供改善工作方法
思路引導 VIP
請試著思考：在建立一個企業內部的「安全憲章」時，我們會優先納入「必須遵守的日常作業流程與檢查規範」，還是「為了提升士氣而舉辦的短期獎勵活動」呢？哪一項更符合『規章』這種制度化、長期性的特徵？
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規章的核心與本質
恭喜你精確地辨別出法規定義的細微差別！在《職業安全衛生管理辦法》中，安全衛生管理規章的定位屬於事業單位內部的「憲法」，其核心目的在於建立一套標準化的運作準則。因此，諸如自動檢查方式、擬定安全作業標準以及提供改善工作方法，都是為了確保勞工在日常作業中能有法可循、降低風險，屬於規章中必須明確規範的制度性事項。
鑑別點：強制規範 vs. 激勵活動
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