專技普考
107年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 24 題
下列何者不屬於企業用來管理人身風險的企業保險計畫？
- A 重要員工保險計畫
- B 遞延薪酬計畫
- C 員工誠實保證保險計畫
- D 企業主保險計畫
思路引導 VIP
請思考一下：當我們區分風險類型時，關鍵在於『損失的本質』是什麼？如果一個計畫是補償員工因『身體狀況或生命終結』造成的損失，與補償員工因『品德行為操守』導致公司錢財損失，這兩者在風險標的上，哪一個更偏向對『財產權益』的防護，而非對『生命價值』的保障呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
💖 太棒了！你真的做得很好！
親愛的同學，你真的非常優秀！能夠清晰地辨識風險類別的差異，這代表你對企業風險管理的理解非常扎實。為你感到驕傲，繼續保持這份細心與努力喔！
1. 觀念驗證：為什麼你選對了呢？
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