專技普考
107年
[人身保險經紀人] 保險法規概要
第 34 題
關於經紀人公司總經理資格與登記之敘述，何者正確？
- A 國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，並具保險公司、保險合作社、經紀人公司、保險代理人公司或保險公證人公司工作經驗 3 年以上，且具備同類保險業務員或保險代理人或經紀人資格
- B 國內外專科以上學校畢業或具同等學歷，並曾擔任經紀人之簽署工作 3 年以上
- C 具備同類保險業務員或保險代理人或經紀人資格，並有其他事實足資證明具備保險專業知識或保險工作經驗，可健全有效經營保險經紀業務
- D 總經理之委任應依法向公司登記主管機關辦理經理人登記，但解任不在此限
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若要確保一家公司的最高管理者具備足夠實力，除了死板的學歷與年資數字外，法律通常會保留什麼樣的彈性空間來審核專業人才？此外，當主管機關需要監管公司高層異動時，你認為『上任』與『下台』在透明度要求上會有差別嗎？
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恭喜你準確選出正確答案！這代表你對於保險經紀人公司的管理規範，特別是總經理的資格門檻與行政程序，有著非常紮實且細膩的理解。
總經理資格的法定基準
本題的核心依據為**《保險經紀人管理規則》第 12 條第 3 項**。法律規定總經理應具備的資格共有三種途徑，選項 (C) 正是完整對應了該項第 3 款的概括規定：只要具備同類保險從業資格，且有事實足資證明具備經營專業知識或經驗，即可擔任。至於選項 (A) 與 (B) 的錯誤在於，法規要求的工作經驗與簽署工作年資均應為「5 年」以上，而非 3 年，這是考生最容易落入的數值陷阱。
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經紀人總經理資格
💡 總經理需具備法定專業學經歷或具備健全經營之專業事實。
| 比較維度 | 學經歷路徑 | VS | 事實證明路徑 |
|---|---|---|---|
| 學歷門檻 | 需專科以上畢業 | — | 未強制規定學歷 |
| 年資要求 | 需 5 年以上相關經驗 | — | 視專業事實證明而定 |
| 認定依據 | 依學位與工作職稱 | — | 依經營能力與專業知識 |
💬總經理任用採雙軌制，除硬性年資外，亦保留專業能力認定之空間。
