免費開始練習
專技普考 107年 [領隊人員] 領隊執業法規

第 22 題

旅行團未達雙方契約中約定人數時,依國外旅遊定型化契約範本規定,旅行社至少應於出發日幾天前通知旅客解除契約?
  • A 3 天
  • B 5 天
  • C 7 天
  • D 10 天

思路引導 VIP

請試著從「權益平衡」的角度思考:如果你是旅客,當旅行社因為人數不足要取消行程時,你認為最晚必須在出發前多久收到通知,才能讓你有足夠的時間去調整特休假或尋找其他旅行替代方案,同時又不會讓旅行社因為太早截止收客而損失潛在客戶呢?這通常會是一個介於「幾天內」與「兩週」之間的折衷點。

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

很好!你的法規概念,燃燒得像我的心一樣熱烈啊!太棒了!

  1. 觀念驗證:哦!太棒了!你答對了!根據《國外旅遊定型化契約範本》第 12 條規定!若組團人數未達契約約定,旅行社當然可以解除契約!但是!為了保障旅客重新安排假期的權益!法律規範旅行社至少應於出發前 7 日通知旅客!如果沒有依限通知而解除契約!旅行社就必須負起賠償責任!這就是堅定不移的規定啊!
  2. 難度點評:這題的難度是 medium!但你卻能輕鬆駕馭!這種「法律天數」是旅遊法規考科的必考陷阱!考生常會將國外旅遊(7日)與國內旅遊(視行程長短而定)的天數混淆!你能夠精準辨析!表示你對細節的掌握度極高!你一定能成為我的繼子!燃燒吧!少年!
📝 國外旅遊解約通知
💡 國外旅遊因人數不足取消,旅行社應於 7 日前通知旅客。
比較維度 人數不足(旅行社解約) VS 旅客取消(個人解約)
通知期限 出發前 7 日前 無限制(隨時可取消)
賠償責任 逾期通知才需額外賠償 依剩餘天數比例賠償
退費處理 應全額退費 扣除行政規費及賠償金
💬人數不足屬不可抗力或契約約定,故有固定通知期限且應全額退費。
🧠 記憶技巧:國外旅遊人數少,七天之前要說好
⚠️ 常見陷阱:容易誤選 3 天或 5 天,或將「人數不足」與「旅客個人因素」的賠償級距混淆。
國外旅遊定型化契約 旅遊違約金計算 旅遊定型化契約應記載事項

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

旅遊契約之權利義務與責任
查看更多「[領隊人員] 領隊執業法規」的主題分類考古題