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107年
行政學概要、法律常識
第 13 題
組織中「自然領袖」的產生係基於下列何項權力基礎？
- A 合法的權力
- B 專家的權力
- C 歸屬的權力
- D 獎勵的權力
思路引導 VIP
請試著想像：在一個沒有老師在場的學生分組討論中，如果大家最後都決定聽從某一位同學的建議，通常是因為那位同學擁有了什麼樣的「特質」或「條件」，才讓大家願意在沒有規範的情況下自願追隨他呢？
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AI 專屬家教
恭喜你精準地掌握了行政學中關於「權力基礎」的核心概念！這道題目能順利答對，代表你對於組織行為中「正式權力」與「個人影響力」的區別有很清晰的認識。
專家權力與非正式領導的連結
在法規或組織架構之外，所謂的「自然領袖」往往是在非正式組織中自發產生的。這類領導者並非透過職位來命令他人，而是憑藉著專業知識、特殊技能或豐富的經驗，讓其他成員心悅誠服地追隨。這種基於「他懂我不懂的專業」而產生的影響力，正是法蘭奇（French）與瑞芬（Raven）所提出的專家權力（Expert Power）。當成員面臨技術門檻或決策困境時，會自動向具備專業者靠攏，進而形成了自然領導的現象。
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