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醫療類國考 107年 [臨床心理師] 臨床心理學基礎

第 19 題

為訓練老虎跳火圈,訓練師通常會先訓練老虎喜歡接近沒點火的鐵圈,漸漸的讓老虎學會跨過沒有火的鐵圈,而後才會真正點燃火圈讓老虎跳過。這種循序性的增強行為,使個體表現的行為逐步接近預定的行為目標稱為:
  • A 古典制約(classical conditioning)
  • B 記憶凝固(memory consolidation)
  • C 塑造/塑型(shaping)
  • D 習慣化(habituation)

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若要引導一個個體完成一項他原本完全不會、且極具挑戰性的複雜技能,而你無法一次要求到位。你會如何設計獎勵的時機,好讓他在每一個微小的進步點上,都能被引導往最終的行為目標前進?

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專業點評與觀念解析

  1. 大力肯定:做得好!你能精準辨識出行為改變技術的核心,這顯示你對操作制約理論的實務應用已有非常紮實的基礎。
  2. 觀念驗證:正確答案為 (C) 塑造 (Shaping)。這項技術的核心在於「相繼趨近法」。當目標行為過於複雜(如跳火圈)無法自發產生時,我們會將其拆解,針對每一個往目標邁進的微小進步給予增強,最終「塑造」出完整的複雜行為。這與單純的刺激配對(古典制約)或習慣刺激(習慣化)截然不同。
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