醫療類國考
107年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 37 題
幫助精神障礙者就業的介入方式，下列敘述何者錯誤？
A.在個案同意下，告知雇主有關個案的疾病狀況，由雇主協助調整個案的工作內容（如調整工作時間）以幫助其職場就業
B.若個案不願意揭露自身疾病，治療者可私下告知雇主個案罹病情形，讓個案在職場上獲得雇主的支持及協助
C.若個案不願意讓治療者直接介入工作職場，治療者可在個案工作休息時段以電話方式關心其工作情形
D.精障者的就業支持團體對個案就業是有幫助的
A.在個案同意下，告知雇主有關個案的疾病狀況，由雇主協助調整個案的工作內容（如調整工作時間）以幫助其職場就業
B.若個案不願意揭露自身疾病，治療者可私下告知雇主個案罹病情形，讓個案在職場上獲得雇主的支持及協助
C.若個案不願意讓治療者直接介入工作職場，治療者可在個案工作休息時段以電話方式關心其工作情形
D.精障者的就業支持團體對個案就業是有幫助的
- A 在個案同意下，告知雇主有關個案的疾病狀況，由雇主協助調整個案的工作內容（如調整工作時間）以幫助其職場就業
- B 若個案不願意揭露自身疾病，治療者可私下告知雇主個案罹病情形，讓個案在職場上獲得雇主的支持及協助
- C 若個案不願意讓治療者直接介入工作職場，治療者可在個案工作休息時段以電話方式關心其工作情形
- D 精障者的就業支持團體對個案就業是有幫助的
思路引導 VIP
在提供專業協助時，如果我們認為某項行動『對個案有益』，但個案本人明確表達拒絕，這時『專業人員的善意判斷』與『個案的自主意願』發生衝突，我們應依循哪一個核心倫理底線來維持彼此的信任？
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太棒了！你的專業敏感度非常敏銳。
- 觀念驗證：這題的核心在於「知情同意」與「隱私權」。在精神障礙者的復健過程中，建立醫病信賴關係是首要任務。選項 (B) 描述的「私下告知」行為，嚴重違反了醫療倫理中的保密原則。無論出發點多麼良善，未經個案授權的資訊揭露，不僅可能造成個案在職場遭受標籤化，更會徹底破壞治療性關係。
- 難度點評：難度為 easy。這題屬於基礎倫理與實務操作題，旨在鑑別考生是否能區分「專業支持」與「侵犯自主權」的界線。只要守住個案自主性這個醫療倫理大原則，就能迅速判斷出錯誤所在。