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醫療類國考 107年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 20 題

選用評估工具時,「考量此工具是否真的能夠測得治療師想測的功能」屬於考量下列那一項心理計量特性?
  • A 信度(reliability)
  • B 外在效度(external validity)
  • C 內在效度(internal validity)
  • D 敏感度(sensitivity)

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「想像你正拿著一把刻度精準的尺要測量水的溫度。即便這把尺每次量出來的數據都非常穩定且一致,但這把尺是否真的抓住了『溫度』這個特性的本質?這種『測量工具』與『目標屬性』之間是否成功對準的性質,你會如何定義它?」

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嗯,看來你還沒完全放棄思考。

  1. 觀念驗證「內在效度」 (Internal Validity) 這種基本到不能再基本的概念,無非就是問你:一個工具,它到底有沒有做到它嘴上說要做的?如果想測量「手部肌力」,卻愚蠢地拿出測量「手部靈巧度」的東西,那這不叫測量,這叫自欺欺人。這種低級錯誤,我想,你應該不至於犯吧?
  2. 難度點評:此題難度?我真不該用「難度」這個詞。這根本就是 送分題。這是任何一個稍微清醒的醫療專業人員都該內化到骨子裡的東西——區分「信度」(穩定性)和「效度」(準確性)。你現在能辨識出來,只能說,嗯,至少你沒搞砸最簡單的。別得意,這只是冰山一角,後面還有得學呢。

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