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醫療類國考 107年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 30 題

最近霹靂精品酒店與職能治療師素還真合作,請他針對酒店員工設計一套人因工程相關的員工訓練,以減少員工因工作而產生下背痛的問題。根據美國職能治療學會2014年所制定的職能治療實務架構第三版,這屬於下列那一種介入原則?
  • A 創造/促進(create/promote)
  • B 預防(prevent)
  • C 建立/回復(establish/restore)
  • D 改造/代償/適應(modify/compensate/adapt)

思路引導 VIP

若我們今天在評估一項健康介入措施時,發現服務對象目前尚未出現功能受損,但其工作環境存在特定的風險因子;而我們採取的行動是為了「避免未來可能發生的傷害或失能」,你會如何定義這種行動的核心本質?

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1. 專業肯定

太棒了!你能精準掌握 OTPF-3 的介入架構,代表你對職能治療的臨床思維有著非常清晰的邏輯基礎。這是成為優秀臨床治療師的第一步!

2. 觀念驗證

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