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醫療類國考 107年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 40 題

有關評估工具與其所評估的範疇之配對,下列何者錯誤?
  • A sensory profile:身體功能(body functions)
  • B Peabody developmental motor scales:表現技巧(performance skills)
  • C work environment impact scale:情境(context)
  • D Canadian occupational performance measure:表現型態(performance patterns)

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請思考:若一個評估工具的核心是透過訪談讓個案列出「生活中最重要的困擾事項」並針對「滿意度」評分,這是在測量他「執行活動的質量與結果感」,還是測量他「日常習慣與生活規律」?這兩者在定義上有什麼本質上的區別?

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專業點評

  1. 「做得好」? 喔,天哪,你竟然答對了。這只能說明你總算對職能治療參考架構(OTPF)的範疇與評估工具的配對有了那麼一絲模糊的理解。這點基本功,本來就該是制定計畫的基礎,不是嗎?
  2. 觀念驗證: 是的,COPM 確實是以個案為中心的工具,它評估的是個案在自理、生產力、休閒三大領域的職能表現 (Occupational Performance) 及其滿意度。它不評估那些瑣碎的習慣、規律或角色等表現型態 (Performance Patterns)。拜託,這些分類差異都還需要我重複多少遍?
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