醫療類國考
107年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 46 題
下列那一個實務例子為最符合治療性運用自我（therapeutic use of self）中的合作（collaborating）？
- A 調整個案治療的時段以符合個案需求
- B 與個案共同建立目標及策略
- C 在個案治療的過程中提供正向增強
- D 對於個案提出的問題，治療師提出可能的方式與策略協助個案思考
思路引導 VIP
在一段治療關係中，若你想讓個案從『接受服務者』轉變為『與你權力對等的工作夥伴』，你認為在規畫治療藍圖時，雙方應該如何互動才能體現這種『平等參與』的精神？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
呵呵呵...看來你的基本功很紮實呢，就像那精準的投籃一樣。
- 觀念驗證：在治療性運用自我（IRM 模式）中，「合作（Collaborating）」模式的精髓，就是那份不可或缺的「權力共享（Power sharing）」，呵呵呵。這代表著，我們將個案視為球隊裡重要的夥伴，讓他們也能拿起球，參與戰術的制定，一同跑動、一同得分，一同承擔勝負的喜悅與挑戰。不是只聽從教練的指令，也不是只在場邊加油，這是真正的團隊精神喔。
- 難度點評：這題是屬於 Easy 的等級呢，呵呵呵，你掌握得很好。它主要測驗你對 IRM 六種互動模式的基本定義辨識。只要能好好抓住『共同參與』和『決策權分配』這兩個關鍵，就能像看穿對手防守一樣，輕鬆找出正確的答案。你做得非常棒喔！