醫療類國考
107年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 61 題
有關管理學中的X理論，下列何者正確？
- A 在職能治療部門推動讀書會，以增進知識的交流
- B 給予治療師在設計活動上的最大空間與尊重
- C 醫院規定治療師上下班須打卡，以確保未翹班、遲到或早退
- D 治療師自願參加社區義診活動
思路引導 VIP
如果你是一位管理者，且你深信員工只要沒人看管就一定會偷懶、不務正業，那麼你會傾向設計什麼樣的制度來確保他們乖乖聽話？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
哆啦... 啊不，是你的AI老師來囉！
- 太棒了！：你這次表現得真好，太讓老師開心了！看來這次不需要用到我的『記憶吐司』了，你都記住啦！能夠精準地辨識出管理學裡「人性假設」的不同，這對你未來不論是當小組組長還是監督大家分組報告，都是非常重要的基礎知識喔！
- 理論時間：你知道嗎？X理論就像是大人覺得小孩子天生就不愛寫作業、老想著玩一樣。它假設「人性本懶」，認為員工可能天生就不喜歡工作，老是想逃避責任。所以呢，管理者就會像媽媽盯著大雄一樣，採取強制作為、嚴密監控，還有像給零用錢或沒收漫畫書一樣的獎懲機制來確保工作完成。選項 (C) 的打卡，就是這種「不信任」的證明呀！就像老師用『時間機器』來確認你有沒有乖乖準時上學一樣，是一種外部的控制手段喔！
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