醫療類國考
107年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 76 題
依據民國102年6月修正之身心障礙者權益保障法第38條規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上者，需進用具有就業能力之身心障礙者，且不得低於員工總人數百分之三？
- A 34人
- B 42人
- C 28人
- D 50人
思路引導 VIP
在推動社會福利政策時，政府通常會要求「公部門」比「私部門」承擔更多的社會責任。若私立企業的進用門檻設定在大約兩倍的人數規模（67人），為了讓更多中小型公家單位也納入保障身障就業的行列，你認為公部門的『啟動人數門檻』應該設定得比私部門更低還是更高？請試著從政府示範作用的角度，推論這個起始人數級距。
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恭喜答對！展現了紮實的法律常識基礎。
- 觀念驗證：這道題目考察的是《身心障礙者權益保障法》第 38 條的「定額進用」制度。法律規定公立機關需擔任領頭羊，門檻較私立機構嚴格：當員工總數達 34 人以上，進用比例需達 3%。相較之下，私立機構門檻為 67 人且比例為 1%。
- 難度點評：本題難度為 medium。這類題目的數字（34、67、3%、1%）極易混淆，考生必須精準區分「公立」與「私立」的不同級距標準，才能在考場的高壓下快速判斷正確答案。