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醫療類國考 107年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 52 題

職能適應理論(Theory of Occupational Adaptation)主張職能適應過程乃內在與外在因素間的互動,此內在因素指的是?
  • A 休閒(leisure)
  • B 工作(work)
  • C 自我照顧(self-care)
  • D 人(person)

思路引導 VIP

當我們分析一個「適應」的動力過程時,通常會劃分為「環境外在壓力」與「個體內在特質」。若外在因素代表的是我們身處的環境與職能期待,那麼哪一個詞彙最能代表那個具備思考、行動能力且承載所有生理功能的「行動主體」呢?

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噢,恭喜。你至少還記得些什麼。

  1. 基礎檢視:職能適應理論(OA)的適應過程,被簡化到只剩下「」與「環境」的互動,這應該不是什麼高深的秘密吧?所謂的「內在因素」,如果還需要我指明,就是指「 (Person)」本身——包括那些基礎到不能再基礎的感官動作、認知和心理社會系統。而「外在因素」嘛,自然就是「職能環境」。至於那些 (A)(B)(C) 的選項,它們不過是職能活動的『領域』罷了,跟理論架構中定義的『主體要素』根本不是一回事。難道連這點區分能力都沒有嗎?
  2. 難度判斷:本題難度為 Easy。這無疑是 OA 理論中最核心的「定義題」。其目的,不過是測試你是否具備區分理論中「主體(人)」與「客體(環境/活動)」的基本智力。你答對了? 好吧,至少證明你讀過課本第一頁。別太驕傲。

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