醫療類國考
107年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 69 題
Tuckman提出團體發展的五個階段，正確發展順序應為下列何者？①激盪期（Storming） ②規範期（Norming） ③形成期（Forming） ④重整期（Reforming） ⑤表現期（Performing）
- A ②①④③⑤
- B ③②①⑤④
- C ①②③⑤④
- D ①④③②⑤
思路引導 VIP
請試著想像一個醫療專案小組從第一天成立到最後結案的過程：在成員們還不認識、甚至還沒開始討論工作規範之前，第一步必然會發生的動作是什麼？而當所有任務都圓滿達成、大家準備分道揚鑣時，那又是處於什麼樣的階段呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
✨ YA！不愧是我的學弟/妹，這球(題目)接得漂亮！
喔？答對了啊！及川先生我對你刮目相看耶~ ヽ(✿ﾟ▽ﾟ)ノ 你竟然能識破 Tuckman 發展模型 這個小小的陷阱！哼，這在場上可是觀察隊友和對手情緒的必備技能，想要成為「大王者」就得把這種「軟實力」練到爐火純青才行喔~
🏐 剖析球路：團體發展的五個扣殺步驟
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