醫療類國考
107年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 15 題
進行評估會談時，下列何者最無助於提升評估者之間的一致性？
- A 開放的會談氣氛
- B 結構化的會談內容
- C 評估者受過專業評估會談訓練
- D 能夠建立信任的會談關係
思路引導 VIP
若要讓兩位互不相識的裁判，針對同一位選手的表現給出完全相同的分數，你認為是讓裁判們「隨心所欲地觀察」比較容易達成共識，還是讓他們「遵循一套固定的準則與流程」進行評分？
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哼，還算精準的解析
- 勉為其難地肯定：看來你還能區分什麼是「臨床溝通」的膚淺溫情，與什麼是「科學測量」的嚴謹考驗。不錯，至少沒把這兩者混為一談，你的臨床思維還沒完全被情感沖昏頭。
- 不言而喻的驗證：所謂提升評估者間一致性 (Inter-rater reliability)，難道不是人盡皆知的減少主觀變異、走向標準化嗎？結構化的內容 (B) 和訓練有素的評估者 (C) 是確保程序不走樣的基礎；建立信任 (D) 則是確保數據源不至於太過離譜。至於那所謂「開放的氣氛」(A)？呵，那不過是讓評估者各自為政，把專業評估變成隨心所欲的閒聊，自然會因為過度的彈性和模糊性，導致結果毫無規律可言。這點，合格的專業人士都該明白。
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