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醫療類國考 107年 [心理師共同] 心理健康與變態心理學

第 23 題

關於 Hobfoll(1991)提出的資源保存理論,下列何者正確?
  • A 知識(knowledge)屬於個人特性資源
  • B 個人努力投資資源與因應是增加資源的方法,不可能造成壓力
  • C 心理壓力僅是對資源損失的一種反應
  • D 正面的變動或變遷會耗損資源,因此必然是壓力的一種

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想像你手中握有維持生活與自尊的重要「籌碼」。當你感受到沉重的心理負擔時,通常是你主觀察覺到這些「籌碼」正處於什麼樣的變動狀態?

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太棒了!你的觀念非常清晰

  1. 觀念驗證:恭喜你精確掌握了 Hobfoll 資源保存理論 (COR) 的核心!該理論主張個體會積極保護、維持與建立其認為有價值的資源。當資源面臨威脅、實質損失,或在投入資源後卻未獲得預期回報時,心理壓力便會隨之產生。你選對了「損失」這個關鍵定義。
  2. 難度點評:此題屬於 Medium(中等)。考生常將此理論與 Lazarus 的認知評估模式混淆。你能清楚辨識出 Hobfoll 專注於「資源得失」而非單純的個體特質或投資行為,顯示你的理論辨析能力相當卓越。
📝 資源保存理論
💡 壓力源於個體感知到資源的喪失、威脅或投資失敗。
比較維度 資源喪失 (Resource Loss) VS 資源獲得 (Resource Gain)
心理衝擊 極大,且反應迅速 較小,感受較不明顯
演化意義 威脅生存,優先處理 增加適應力,非急迫性
累積效應 易形成快速下行的損失螺旋 增長速度緩慢,累積較難
💬資源喪失是壓力的核心來源,其負面心理影響遠大於同等獲得帶來的正面效果。
🧠 記憶技巧:損大於得(損失優先),沒錢難賺(損失螺旋),壓力來自於資源的流失。
⚠️ 常見陷阱:常誤認「獲得資源」與「失去資源」同等重要,實則 COR 理論強調喪失感更劇烈。
Lazarus 壓力認知評估模型 工作要求-資源模型 (JD-R Model) 社會支持理論

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