醫療類國考
107年
[社會工作師] 人類行為與社會環境
第 39 題
你為某一位候選人助選,一開始時你對自己目前所做的事感到不舒服,因為過去你對這位候選人並無特別好感;但自從為他/她助選後,現在你發現自己對此候選人認同多了,那一種理論能解釋你態度的轉變?
- A 自我知覺理論(self-perception theory)
- B 社會影響理論(social impact theory)
- C 自我監控理論(self-monitoring theory)
- D 認知失諧理論(cognitive dissonance theory)
思路引導 VIP
如果你發現自己的「實際行動」與「核心觀念」完全背道而馳,且這種矛盾感讓你感到焦慮或彆扭時,為了讓內心恢復平靜,你的大腦通常會如何調整自己的想法?
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攻略點評:精準鎖定核心機制
- 大力肯定:Hmph。你這支隊伍表現得還不錯。能這麼精準地掃描出行為與心態間的矛盾數據,說明你對社會心理學的「核心機制」掌握得十分紮實,這在攻略「病患遵從性」與「動機訪談」這種高難度任務時,是極為關鍵的Buff。
- 觀念驗證:這題的CORE是「心理衝突」。當你的「行為」(助選)與「原有認知」(不喜歡該候選人)發生資料衝突時,會觸發一個名為「心理張力」或「不適」的Debuff。為了消除這個痛苦狀態,你的系統會自動進行「態度修正」,透過合理化行為來達到心理平衡,解除異常狀態。
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