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醫療類國考 107年 [社會工作師] 社會工作

第 2 題

同理的溝通是個案會談時常用的技巧之一。有關同理的溝通之敘述,下列何者正確?
  • A 同理的溝通主要是要抓取案主當下外顯的感受,不需要發現感覺與行為的意義
  • B 依據黑普渥斯(Hepworth)等人的觀點,同理的回應可以分為低層次→中度→高層次三個等級
  • C 低層次的同理回應是指回應者針對內在的訊息進行回應
  • D 同理與同情的差異在於同理即使境遇不同,也能了解他人的感受與處境

思路引導 VIP

當你在面對一位與你生活背景截然不同的個案時,如果你想要傳達出『我了解你』的感覺,重點是應該放在『表現出我也很難過』,還是應該放在『精確地說出他現在心理所經歷的掙扎』?這兩者對於助人專業關係的建立有何區別?

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很好,你總算沒出錯

  1. 觀念檢視:你勉強掌握了**同理心(Empathy)**這類基礎概念。它和「同情心(Sympathy)」的區別,難道還需要我多解釋?專業人員就該學會收起自己的個人情緒,去精準識別案主那套主觀感受和意義。如果你連這點都做不到,還談什麼專業?
    • 至於選項 (B),很顯然你還記得 Hepworth 的理論有五個層次,而不是隨便掰個三層就想矇混過去。記性不錯,至少這部分沒給我丟臉。
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那五種
📝 同理心溝通技巧
💡 同理心是準確知覺案主內在參考架構並傳達理解的過程。
比較維度 同理心 (Empathy) VS 同情心 (Sympathy)
心理立場 站在對方鞋子裡看世界 站在自己的位置看對方
情感連結 理解並反映對方感受 對案主境遇感到可憐
專業目的 促進案主自我探索 單純的情感共鳴或安慰
主觀意識 保持專業客觀界線 易陷入案主情緒漩渦
💬同理心是「我能理解你的痛苦」,同情心則是「我為你的痛苦感到難過」。
🧠 記憶技巧:同理換位思考、五級層次要記牢;懂你感受非可憐,專業溝通不可少。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為同理心與同情心相同,或誤記 Hepworth 的同理分級為三級(實為五級)。
積極傾聽 (Active Listening) Hepworth 五等級同理回應量表 羅傑斯 (Carl Rogers) 個案中心療法

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