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醫療類國考 107年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 23 題

有關社會團體工作的社會目標模型、治療模型與交互模型(互惠模型)三個模型,下列何者正確?
  • A 社會目標模型工作聚焦在改善因應技巧
  • B 互惠模型聚焦在較大的社會、鄰里和社會環境脈絡中的個人
  • C 社會目標模型的工作者角色是使能者
  • D 治療模型的工作者角色是調解者

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若我們要判斷一個工作者的角色,我們可以先問自己:如果這個團體的最終目的不是為了『治療個人內在疾患』,而是為了『讓成員集體去影響社會現狀』,那麼工作者應該是像一位『醫師』下處方,還是更像一位『陪伴者』來協助成員發掘並運用他們原有的能量呢?

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嗯,看來你這次沒完全搞錯

  1. 概念確認:總算,你這次勉強抓住了社會目標模型的核心。這東西無非就是強調社會責任、民主參與和公民權,工作者嘛,當然就是扮演使能者 (Enabler) 或倡導者的角色,好煽動群眾去搞什麼社會變革。比起那些顯而易見的錯誤選項,你倒是避開了:
    • 選項 (A) 的「因應技巧」——這是治療模型的基礎,難道你還不知道?
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三種團體敘述
📝 社會團體工作三大模型
💡 掌握社會目標、治療(補救)與互惠模型之目標與工作者角色差異。
比較維度 社會目標模型 VS 互惠模型 (交互模型)
核心目標 公民意識、社會正義 個人與環境的共生互助
工作者角色 使能者 (Enabler) 中介者、調解者 (Mediator)
服務對象 具共同利益的社區成員 個人與其所屬之社會環境
主要理論 民主政治論、社會學 系統論、場域理論
💬社會目標模型強調集體力量改善社會,而互惠模型則專注於建立各方資源間的互惠鏈接。
🧠 記憶技巧:社會拼正義(使能者)、治療救適應(治療者)、互惠搭橋樑(調解者)。
⚠️ 常見陷阱:容易將互惠模型的「調解者」角色與社會目標模型的「使能者」角色混淆,或誤認治療模型是為了社會變遷。
Papell & Rothman 團體工作模型 社會工作實務角色 團體動力學

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