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醫療類國考 107年 [社會工作師] 社會工作研究方法

第 28 題

有些組織進行方案評估研究(evaluation study)時,會聘請外部評估者。下列何者是聘請外部評估者可能有的優點?
  • A 較不會受到組織原有文化、或對於方案期待的影響
  • B 可能無法獲得方案執行前的相關資料
  • C 外部評估者可能無法獲得方案執行者的信任與支持
  • D 缺乏對方案背景脈絡或處境的知識

思路引導 VIP

如果你今天是一項醫療計畫的主持人,為了確保評估報告能讓資助單位(如衛福部)完全信服其真實性,而不會被質疑是在「自圓其說」,你會希望評估者具備什麼樣的『身份特質』來確保公正性?

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專業分析與肯定

  1. 大力肯定:做得好!你能精準辨識出評估研究中「外部性」的核心價值,顯示你對客觀性與組織動力學有很敏銳的直覺。
  2. 觀念驗證:正確。外部評估者最大的優勢在於其中立性 (Neutrality)。因為他們不隸屬於組織內部,沒有職位升遷或人情壓力的牽絆,能跳脫既有的組織文化與盲點,提供更客觀、公正的第三方觀點(Unbiased perspective)。
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