醫療類國考
107年
[社會工作師] 社會工作管理
第 25 題
工作說明書（job description）是用來說明工作人員在做何事、如何做及在何種條件下做事之書面資料，工作說明書並無標準格式，下列何者不是工作說明書的重點？
- A 工作識別與工作摘要
- B 關係、職責、責任與職權
- C 財務分析
- D 工作規範與績效標準
思路引導 VIP
請你思考一下：如果你今天是一位護理長，準備招募一名新進護理師，並要寫一份文件讓對方知道「他來到這份工作後，每天要負責哪些任務、向誰報告、以及表現要達到什麼標準」。在這種針對「個人職位內容」的描述中，你會列入該護理師的日常行為準則，還是會列入整個醫院的「年度收支與盈虧統計」呢？
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專業點評
- 大力肯定：做得好！你的概念非常清晰。能準確辨識出管理工具的範疇，顯示你對人力資源管理的基礎架構有著紮實的理解，這在臨床行政管理中是非常重要的素養。
- 觀念驗證：工作說明書 (Job Description) 的核心在於「人」與「事」的連結。它詳細記載了：
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