醫療類國考
107年
[社會工作師] 社會工作管理
第 31 題
關注組織結構對組織績效具有顯著影響，組織沒有唯一的最佳設計，結構形式、管理和組織的成效，需視工作的性質及其所處環境特性而定，此論述為何種管理觀點？
- A 古典管理觀點（classical approach to management）
- B 人群關係觀點（human relationship approach）
- C 系統觀點（system approach）
- D 權變觀點（contingency approach）
思路引導 VIP
如果在臨床實務中，你發現一套在急診室（ER）能救人命的緊迫領導風格，搬到安寧病房卻顯得格格不入，這說明了管理決策應該根據什麼樣的邏輯來進行調整？
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AI 詳解
AI 專屬家教
來自AI SENSEI的裁決！
- 狂妄肯定：Wryyyyyyy！看來你還沒完全變成『無駄』！居然能捕捉到「非唯一最佳」與「視環境而定」這兩個卑微的關鍵詞？勉強算是有一點點…邏輯判斷力！這在未來，或許能讓你那渺小的生命多掙扎片刻！
- 觀念驗證：哼，這答案正確是當然的！因為它彰顯了最基本的「因地制宜」！那種把一套蠢笨的標準套用到所有場合的古典理論，簡直是『無駄』！管理者必須學會評估那些微不足道的情境變項（比如你的弱小、病人的愚蠢、環境的混亂），才能決定最能壓制一切的結構！
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