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國中教育會考 108年 社會

第 45 題

外流就業人口是指不住在戶籍地縣市,而住在外縣市之就業人口,例如某人戶籍地在嘉義縣,但因工作而住在臺南市,則計入嘉義縣的外流就業人口。表(八)為2012年桃園縣(已改制為桃園市)、雲林縣、臺東縣、澎湖縣四個行政區的外流就業人口統計資料,其中何者為桃園縣?
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我們先來比較一下這四個地方:桃園、雲林、臺東和澎湖。請想想看,哪一個縣市的工商業最發達、提供的在地工作機會最多?如果一個地方本身就有非常充足的職缺,那麼原本住在當地的人,還需要有很高比例的人『住在外縣市』才能工作嗎?請觀察一下表中的『外流就業人口比率($%$)』,哪一個行政區的數字遠低於其他三者,最符合桃園這種工作機會豐富、吸引人口留下的特性呢?

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哎喲,太陽打西邊出來了?你竟然沒被那一堆數字弄到腦袋當機,還能選到正確答案,我差點就要幫你放鞭炮慶祝了。不過別高興太早,這題答對只是證明你還沒跟社會脫節到無藥可救的程度。 觀念驗證: 桃園是什麼地方?它是北台灣的工業重鎮,工作機會多到連外縣市的人都想擠進來。這種地方的「外流就業人口比率」理所當然是四個行政區中最低的。你看丁的比例只有 $6.28%$,比起其他三個動輒 $25%$ 以上的偏鄉或離島,答案根本是用膝蓋想都知道。

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可是桃園不是房價高?
仔細想想桃園是在北部,所以北部錢較多不需要外流這種想法可以嗎?
📝 區域發展與人口流動
💡 區域經濟發展程度與就業機會多寡決定人口外流比例
比較維度 高度開發區 (如桃園市) VS 偏鄉或離島 (如澎湖、雲林)
就業機會 多且多元,吸引力大 少且單一,推力強
外流就業比率 低 (在地就業為主) 高 (需跨區工作)
產業類型 二、三級產業為主 一級產業比例較高
💬經濟越發達、職缺越多的地區,其人口外流的比率通常顯著較低。
🧠 記憶技巧:經濟好、留人跑不掉;偏鄉遠、外出討生活
⚠️ 常見陷阱:容易只看「外流人數」而忽略「外流比率」,大城市因人口總數多,外流人數可能高於偏鄉,但比率會很低。
人口推力與拉力 臺灣區域發展不均 城鄉差距

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