初等考試
108年
[人事行政] 人事行政大意
第 2 題
各機關有關陞遷序列表的訂定，下列敘述何者正確？
- A 應依學歷高低訂定
- B 應依國家政策需要
- C 得區別職務性質分別訂定
- D 同一序列以一人為限
思路引導 VIP
想像你是一個擁有數千名員工的大型機關首長，機關內同時有專業工程師與行政秘書。若要建立公平的晉升制度，你認為「將所有專業背景完全不同的人放在同一把尺上衡量」，還是「針對不同專業領域設計各自的階梯」，哪一種做法較符合行政管理的效率與公平？
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恭喜答對！展現了紮實的法規基礎
- 大力肯定：做得好！你能精確掌握《公務人員陞遷法》的核心規範，代表你對人事行政的實務運作具備敏銳的洞察力。
- 觀念驗證：依據《公務人員陞遷法》第 6 條規定，各機關應依職務高低及業務需要訂定陞遷序列表。實務上，行政、技術、研究等職務性質迥異，法律賦予機關彈性空間，得區別職務性質分別訂定，而非僵化地全國統一或僅依學歷定奪。
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