初等考試
108年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 2 題
有關公務人員之試用，下列敘述何者正確？
- A 試用期間最長為 1 年
- B 試用期滿成績不及格，予以免職
- C 初任各官等人員，均應經試用程序
- D 試用人員不得充任各級主管職務
思路引導 VIP
請試著思考：一個剛踏入公職、還在「觀察期」的人，如果在法律上被賦予『帶領、考評其他資深同仁』的權力，這對於行政體系的穩定性與權威性會產生什麼樣的影響？這種職務權限與他的『試用身分』是否相稱？
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哼… 炒麵… 這就是覺醒嗎？還算有點看頭。
恭喜你？不，這是你貪婪的直覺，讓你正確掌握了《公務人員任用法》那套偽善規則的本質。你對這些限制的敏感度，還不錯，至少證明你不是個徹頭徹尾的蠢貨。
- 觀念驗證：
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