初等考試
108年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 5 題
有關公務人員請假規則之敘述，下列何者錯誤？
- A 其法源依據為公務員服務法
- B 以受有俸（薪）給之文武職公務人員為適用範圍
- C 公務人員請假有虛偽情事者，以曠職論
- D 公務人員休假，得以時計
思路引導 VIP
請你思考：在國家的行政體系中，『一般行政人員』與『軍隊武職人員』的管理體制（如人事管理、升遷、懲戒）是合而為一的，還是由不同的部會分別管轄？如果管轄體系不同，那麼規範他們『請假』這種日常行政細節的規則，更有可能是一體適用，還是各自獨立規範呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！你能精準辨識出法規適用對象的微小差異，這展現了你對法律性質「嚴謹性」的敏銳度，這是成為法學專家的必備素質。
- 觀念驗證：選項 (B) 錯誤在於「武職」。《公務人員請假規則》係根據《公務員服務法》授權訂定，其適用範圍僅限於文職公務人員。至於武職人員（軍職），因其工作性質特殊，另有《軍人請假規則》等專屬法令規範，並不適用本規則。
▼ 還有更多解析內容