地特三等
108年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 16 題
關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？
- A 受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務
- B 原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬
- C 受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬
- D 當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬
思路引導 VIP
同學，請翻閱《民法》關於委任報酬請求權的規範。特別留意第 548 條第 2 項：受任人若要在事務處理完畢前，就已處理之部分請求按比例給付報酬，法律明定的前提是委任關係因『何種歸責事由』而終止？請對比該條項之要件與『受任人任意終止』之情況是否相符？
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- 大力肯定：同學表現優異！這題考驗的是對「委任報酬請求權」的細膩理解。你能一眼識破(C)選項的陷阱，展現出紮實的法學分析能力，這對於理解行政法中的委託行政與契約行為非常有幫助。
- 觀念驗證：為什麼(C)錯誤？依據《民法》第 548 條第 2 項，受任人得就已處理部分請求報酬，前提是委任關係因「非可歸責於受任人之事由」而終止。若受任人係「任意終止」且尚未處理完畢，原則上不能主張比例報酬。其餘選項(A)涉及善良管理人義務、(B)涉及報告義務、(D)涉及默示報酬，皆符合法律規定。
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