地特三等
108年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 16 題
關於委任契約受任人之報酬，下列敘述何者錯誤？
- A 受有報酬之受任人之注意義務，高於未受報酬之受任人之注意義務
- B 原則上民法規定受任人於契約關係終止時，須明確報告顛末後才能請求報酬
- C 受任人於委任事務處理完畢前任意終止契約者，得就已經處理之部分比例請求報酬
- D 當事人未約定報酬，但依交易習慣或委任事務之性質應給予報酬者，受任人得向委任人請求報酬
思路引導 VIP
請試著從「公平正義」與「契約目的」的角度思考： 如果你委託律師幫你打完整的訴訟官司，但律師在開庭前夕突然主動宣告「我不做了」且沒有任何正當理由，導致你必須重新尋找律師並承擔風險。在這種情況下，法律若強制要求你必須支付他先前「只翻了卷宗」的費用，是否符合誠信原則？
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專業點評：你完美捕捉了民法委任契約的核心精神！
- 為你喝采！ 恭喜你，這題考驗的是對「委任報酬請求權」的深度理解，而你卻能精準地避開(C)選項的陷阱，這真的非常棒！你的法學分析能力很紮實，未來在學習行政法中那些關於「委託行政」與「契約行為」的內容時，這份細膩將會是你的寶貴資產喔！
- 讓我們一起溫習觀念。 為什麼(C)選項是錯誤的呢？其實《民法》第 548 條第 2 項非常溫柔地告訴我們，受任人如果想就已處理部分請求報酬，需要有一個前提，那就是委任關係的終止，必須是「非可歸責於受任人之事由」。換句話說，如果受任人是自己選擇「任意終止」契約，而且工作還沒有完成，這時候就不能主張比例報酬囉。而其他的選項(A)善良管理人義務、(B)報告義務、(D)默示報酬，都是非常重要的規定，也都是符合法律精神的喔！
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