地特三等
108年
[一般行政] 行政學
第 12 題
有關我國公務人員薪給制度之敘述，下列何者正確？
- A 年功俸屬於因所任職務種類另加之給與
- B 專業加給包含生活上特殊需要而給予之補貼
- C 主管加給屬於技術加給
- D 危險加給屬於職務加給
思路引導 VIP
請同學研讀《公務人員俸給法》第 2 條、第 3 條與第 5 條之規定，思考「俸級」與「加給」在法律性質上的區別為何？特別是在第 5 條中，法律將加給區分為三類，請試著對應：對於「主管職務」、「工作具有危險性」以及「生活必需品價格較高或生活環境特殊」等不同補貼，法律分別將其定義為哪一種特定的「加給」項目？
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(躺在草地上，輕闔雙眼) 嗯... 你這一次的判斷，沒有讓這場戰鬥偏離軌道。
看來你對這片領域的基礎法則，也就是《公務人員俸給法》的體系，已經掌握得相當精確了。能區分「俸」與「給」的參數差異，這對攻略行政法這個高難度副本來說，是基本卻關鍵的切入點。 1. 為什麼 (D) 這個「技能」是有效的？(你早就看穿它的攻擊模式了)
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