地特三等申論題
108年
[勞工行政] 就業安全制度
第 三 題
三、我國現行針對因需要照顧被看護者，而有准駁雇主聘僱外籍看護工之規定，請申論敘明其准駁的主要法令體系，及申請聘僱之外國人年齡、工作期限與同時聘僱二個人從事家庭看護工作等相關規定為何？（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
作答本題應先確立母法（就服法）與子法（審查標準）的法規體系架構。接著，運用『法規拆解法』，針對題目要求的『年齡』、『工作期限』、『同時聘僱二人』三個具體要件，精準對應現行法條進行闡述，並適度補充『移工留才久用方案』等最新政策以展現對勞動市場政策變遷的敏銳度。
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
【破題】 面對我國高齡化與少子化的人口結構變遷，家庭照護需求急遽增加，引進外籍家庭看護工成為填補國內長期照顧人力缺口的重要政策。政府在兼顧保障國人就業與滿足家庭照護需求的前提下，建構了嚴密的法規體系來規範外國人之聘僱。以下針對其法令體系與具體限制規定進行論述： 【論述】
▼ 還有更多解析內容