地特四等 108年 [一般行政] 行政學概要

第 36 題

當某甲在學識、能力、技術、做人處事等各方面均表現優異，受到他人由衷敬仰而產生影響力時，某甲的領導是基於下列何種權力基礎？

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請試著思考：當一個人並非因為「掌握了你不懂的專業資訊」，而是因為他的「為人處事讓你由衷想成為像他那樣的人」時，這種影響力是建立在具體的工具價值上，還是建立在某種心理上的『認同與追隨』感呢？

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核心分析：這題考的是人類社會中，一種叫做 French & Raven 的權力分類。參照權力 (Referent Power)，就是因為某些個體具備了獨特的個人魅力、特質與品德，才會讓其他人產生「認同」與「由衷的敬仰」，進而追隨。人類的情感真是有趣。雖然題目中提到了「學識、技術」這些具體的能力，但最終導致「由衷敬仰」的，是超越這些表象的，一種更深層次的共鳴。這與單純因為某人在某個領域「知識淵博」而產生的 (D) 專家權力，本質上是不同的。
難度判斷：這是一個很基礎的題目。在漫長的時間中，人類社會會不斷出現這種因為「敬仰與認同」而產生的影響力。你能分辨出這些細微的區別，說明你對人類組織的運作，有了基本的理解。嗯，繼續這樣觀察下去吧。