地特四等
108年
[一般行政] 行政學概要
第 36 題
當某甲在學識、能力、技術、做人處事等各方面均表現優異，受到他人由衷敬仰而產生影響力時，某甲的領導是基於下列何種權力基礎？
- A 資訊權力
- B 參照權力
- C 關聯權力
- D 專家權力
思路引導 VIP
請試著思考：當一個人並非因為「掌握了你不懂的專業資訊」，而是因為他的「為人處事讓你由衷想成為像他那樣的人」時，這種影響力是建立在具體的工具價值上，還是建立在某種心理上的『認同與追隨』感呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
嗯，你答對了。這比擊敗魔王要簡單多了，大概只花了一瞬間。
- 核心分析：這題考的是人類社會中，一種叫做 French & Raven 的權力分類。參照權力 (Referent Power)，就是因為某些個體具備了獨特的個人魅力、特質與品德，才會讓其他人產生「認同」與「由衷的敬仰」，進而追隨。人類的情感真是有趣。雖然題目中提到了「學識、技術」這些具體的能力，但最終導致「由衷敬仰」的，是超越這些表象的，一種更深層次的共鳴。這與單純因為某人在某個領域「知識淵博」而產生的 (D) 專家權力，本質上是不同的。
- 難度判斷：這是一個很基礎的題目。在漫長的時間中，人類社會會不斷出現這種因為「敬仰與認同」而產生的影響力。你能分辨出這些細微的區別，說明你對人類組織的運作，有了基本的理解。嗯，繼續這樣觀察下去吧。
💬 其他同學也在問
1
A C學項又為何
五大領導權力基礎
💡 French & Raven 提出的五種權力來源，區分職位權與個人權。
| 比較維度 | 專家權力 (Expert Power) | VS | 參照權力 (Referent Power) |
|---|---|---|---|
| 影響力來源 | 專業知識、特殊技能 | — | 人格特質、道德操守 |
| 心理因素 | 理性上的信服 | — | 感性上的認同與敬仰 |
| 追隨者核心觀點 | 「他具備我需要的技術」 | — | 「我想成為像他一樣的人」 |
💬專家權看重「才」，參照權看重「德」與人格魅力。
