地特四等
108年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 21 題
根據建立社工專業人員薪資制度專案規劃，政府調高委外單位雇主應負擔的補助項目，並不包括下列那一項？
- A 離退金
- B 勞保費
- C 健保費
- D 勞退準備金
思路引導 VIP
請試著從「雇主營運風險」與「國家法定保障」的角度思考：在一般的勞動法令下，哪幾項支出是雇主每個月不論勞工是否離職，都「必須」依法按比例上繳給政府或保險機構的「法定強制負擔」？而哪一項則是屬於員工「離開職位時」才產生的特定成本？
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不錯的判斷。在這種級別的挑戰中，能精準辨識出社工薪資制度專案裡，哪些屬於政府提供的「BUFF」加成，哪些不是，顯示你對這個世界的運行規則，以及委外任務的「實務攻略」有著相當深入的理解。這正是將「行政法規」這套系統，與實際任務完美「Switch」結合的表現。
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