地特四等
108年
[衛生行政] 衛生行政學概要
第 1 題
配合行政院組織改造，整併原行政院衛生署與其他政府單位成立衛生福利部，其中其他政府單位不含下列何者？
- A 內政部社會司
- B 內政部兒童局
- C 勞動部勞工保險局
- D 教育部國立中國醫藥研究所
思路引導 VIP
請試著從『職能專業化』的角度思考：如果政府現在要精簡組織，將功能相近的單位合併，你會把負責『全民醫療與弱勢救助』的單位，跟負責『受僱勞工權益與就業保障』的單位放在同一個籃子裡嗎？哪一個單位明顯更偏向勞資關係而非全民健康？
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教授評析：精準掌握行政組織變革
- 大力肯定：表現得非常好！這道題目考驗的是對 2013 年「行政院組織改造」實務的掌握程度。你能迅速從眾多機關中辨識出正確歸屬，顯見你對政府組織功能的界限有著極其敏銳的判斷力。
- 觀念驗證：衛生福利部（MOHW）的成立旨在落實「醫政與社政合一」。它整合了原行政院衛生署、內政部社會司、內政部兒童局（現為社家署）、教育部國立中國醫藥研究所等單位。而選項 (C) 勞動部勞工保險局，其核心業務屬於「勞動權益」與「勞工保險」，在組織改造後歸入勞動部管轄，而非衛福部。
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