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普考申論題 108年 [人事行政] 現行考銓制度概要

第 一 題

📖 題組:
以下三個敘述都跟公務員懲戒制度有關,請找出錯誤,並依據公務員懲戒法之規定予以更正:
(一)某甲是某地方政府之薦任主管,最近因涉及一項緋聞案,被以通姦罪論處。他的服務機關認為某甲行為不檢,決定給他移送公務員懲戒委員會。某甲知曉後,老神在在的說:「我的行為又沒涉及到公務,這是我務私領域,怎麼可以把我移送監察院審查?」(8 分)
(二)某乙因案被監察委員彈劾,嗣經公務員懲戒委員會審理後,給予撤職之處分。某乙聽聞之後,極其失落。他跟朋友說:「我的公務生涯已經結束了!從此以後我無法再任為公務人員,以後只能在民間找工作了。」(8 分)
(三)某丙已符合自願退休資格,但因最近被服務機關以怠於執行職務為由,逕送公務員懲戒委員會。某丙因擔心未來無法領到退休金,因此決定趁懲戒處分還沒確定之前,趕快辦理自願退休。(9 分)
📝 此題為申論題,共 3 小題

小題 (一)

某甲是某地方政府之薦任主管,最近因涉及一項緋聞案,被以通姦罪論處。他的服務機關認為某甲行為不檢,決定給他移送公務員懲戒委員會。某甲知曉後,老神在在的說:「我的行為又沒涉及到公務,這是我務私領域,怎麼可以把我移送監察院審查?」(8 分)

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本題重點在於公務員「非執行職務」行為是否受懲戒,以及「移送程序」。

  1. 考點:懲戒事由(私德行為)與移送權責。
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【考點分析】 本題涉及懲戒事由之範圍(私領域行為)及懲戒案件移送程序之分級。 【分析與論述】

小題 (二)

某乙因案被監察委員彈劾,嗣經公務員懲戒委員會審理後,給予撤職之處分。某乙聽聞之後,極其失落。他跟朋友說:「我的公務生涯已經結束了!從此以後我無法再任為公務人員,以後只能在民間找工作了。」(8 分)

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本題考點為「撤職」的法律效果。重點在於撤職是否有「期限」,而非終身禁任。

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【考點分析】 本題涉及懲戒處分中「撤職」之效力與期間限制。 【分析與論述】

小題 (三)

某丙已符合自願退休資格,但因最近被服務機關以怠於執行職務為由,逕送公務員懲戒委員會。某丙因擔心未來無法領到退休金,因此決定趁懲戒處分還沒確定之前,趕快辦理自願退休。(9 分)

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本題考查「懲戒程序中禁止退休」之規定,旨在防止公務員藉由退休規避懲戒責任。

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【考點分析】 本題涉及公務員於懲戒程序進行中,申請退休或資遣之限制(防堵避責條款)。 【分析與論述】

📝 懲戒事由與移送程序
💡 區分私行為懲戒要件與依官等而異的移送程序
比較維度 薦任職以下公務員 VS 政務人員、簡任職以上
移送程序 由主管長官逕送懲戒法院 — 由服務機關送請監察院彈劾
法源依據 公務員懲戒法 §24 第1項 — 公務員懲戒法 §24 但書
外部機關介入 不須經過監察院 — 必須經監察院審查
💬移送程序採官等分流,官等越高(簡任以上)其監督機制越嚴謹。
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公務員懲戒處分種類 懲戒 vs 懲處之區別 懲戒程序中之停職規定

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