普考申論題
108年
[社會工作] 社會工作研究方法概要
第 三 題
三、試述焦點團體法（focus group）適用之研究情境，並請於社會工作研究領域提出一質性研究的主題，設計焦點團體的研究案例，說明如何實施焦點團體的內容及其優缺點為何？（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
看到此題，應先掌握焦點團體法的核心特徵：「團體動力」與「互動」。作答層次須分明：先精確說明適用情境（如探索性研究、需求/方案評估）；接著務必結合社會工作實務（如高風險家庭或長照服務）提出具體主題，並依實施步驟（招募、大綱、角色分工）設計案例；最後對照列出優缺點，尤其要點出社工研究中常見的倫理或團體迷思等實務挑戰。
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【破題】焦點團體法（Focus Group）係指研究者將數名具備特定同質性特徵的參與者聚集，透過訓練有素的主持人引導，利用「團體動力」與「互動」來收集質性資料的研究方法。其核心價值在於藉由參與者間的討論激發深層觀點。 【論述】 一、焦點團體法適用之研究情境
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焦點團體法精要
💡 藉由同質成員間的互動與團體動力，激發深度觀點的質性研究法。
🔗 焦點團體法實施流程
- 1 規劃與招募 — 選定具同質性特徵之6-8位成員，確保背景相近。
- 2 角色與環境 — 配置主持人與紀錄員，安排具隱私性的圓形座位。
- 3 漏斗式提問 — 由淺入深的引導：暖身→核心議題→互動與激發。
- 4 動力管理 — 運用技巧鼓勵沈默者、抑制強勢者，觀察非語言訊息。
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🔄 延伸學習：延伸學習：資料分析時需同時處理「訪談內容」與「互動脈絡」。
