普考申論題
108年
[勞工行政] 勞資關係概要
第 一 題
一、我國工會法將工會區分為三種類型，請分別加以說明其定義，並據以分析不同類型工會的強項與弱項？（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
這是一題標準的法規定義與理論分析題。首先，你必須精確引用《工會法》第6條對於三種工會類型的法律定義（企業工會、產業工會、職業工會）。接著，進入分析階段時，建議從「組織成員的同質性」、「談判籌碼的集中度」、「資源多寡」以及「對勞動力市場的控制力」等維度來探討。例如，企業工會對單一雇主影響力大，但受限於單一企業資源；職業工會雖然人數多、勞動力控制強，但在集體協商上的法律效力與實務運作相對較弱。答題時，應條列化呈現定義與優劣分析，讓評閱者一目了然。
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
【考點分析】 本題考點在於我國《工會法》規定的工會組織體系，以及不同類型工會在勞資關係運作中的策略優劣勢。這是勞工行政類科的基本題型。 【理論/法規依據】
▼ 還有更多解析內容