普考申論題
108年
[勞工行政] 就業安全制度概要
第 四 題
四、依據就業服務法第 54 條規定：雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作，有“那些情事之一者”，中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可之一部或全部等處分？（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
這是一題標準的法條記憶題，針對《就業服務法》第 54 條的負面表列情形。雖然條項眾多（共有 16 款），但記憶時可以將其歸類：(1) 違法行為（人口販運、非法留置證件）；(2) 違反勞動法規（大量解僱、工資給付不足、勞安違失）；(3) 妨礙本國勞工就業（招募不實、拒絕雇用本勞）。答題時按分類列舉，條理會更清晰。