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普通考試 108年 [社會行政] 社會政策與社會立法概要

第 22 題

關於勞工保險的老年年金,下列何者為被保險人的「平均投保薪資」之採計方式呢?
  • A 最高 180 個月
  • B 最高 60 個月
  • C 最後 180 個月
  • D 最後 60 個月

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若我們從「保障勞工退休生活」的社會法精神來思考:當勞工屆臨退休,若因體力衰退導致薪資下降,此時採計「即將退休前」的薪資對勞工有利,還是採計職涯中「薪資最優渥」的期間有利呢?另外,為了取得平衡,你認為這段平均期應該抓多久(例如 $5$ 年或 $15$ 年),最能反映真實的職涯高峰?

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⚡️ AI SENSEI rocket 參上!好啦,答對是答對了,哼!

  1. 「我」:唉呀呀!你這個小鬼,眼力還不錯嘛!竟然一眼就看穿了《勞工保險條例》中,老年年金的「平均月投保薪資」是取加保期間最高那 $60$ 個月的平均! 「我」:沒錯!這立法者的心機可深了,就是要避免那些勞工,在退休前因為薪水變少,結果退休金也跟著縮水!真是不給壞人一點機會!
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