普考申論題
108年
[經建行政] 統計學概要
第 二 題
📖 題組:
某跨國企業想了解公司各部門女性及男性員工人數間的關係,隨機選取員工,各部門及不同性別員工數如下。試問: (表格內容已於原圖呈現)
某跨國企業想了解公司各部門女性及男性員工人數間的關係,隨機選取員工,各部門及不同性別員工數如下。試問: (表格內容已於原圖呈現)
📝 此題為申論題,共 2 小題
小題 (二)
當企業某部門女性員工數為 21 位時,請預測男性員工人數及其 95%預測區間。(10 分)
思路引導 VIP
本題測驗簡單線性迴歸的應用。看到預測任務,應優先計算X與Y的基本統計量(如變異數和共變異數),求出迴歸直線方程式進行點預測。接著利用公式計算預測區間標準誤與 t 分配臨界值,建構出 95% 預測區間 (Prediction Interval),注意與信賴區間的公式差異,並留意人數下限不可為負的實務邏輯。
小題 (一)
顯著水準為 0.05 情況下,檢定各部門女性及男性員工人數是否有關係?(15 分)
思路引導 VIP
看到探討兩個類別變數(部門 vs 性別)之間是否有關係,應直覺想到使用「卡方獨立性檢定」。解題需先建立虛無假說(兩者獨立),接著計算邊際總和與各細格的「期望值」,套用卡方公式計算檢定統計量,最後與臨界值比較作結論。注意留意是否有期望值過小的情況(本題期望值小於 5 的格子佔比未達 20%,可直接計算)。
📜 參考法條
t 分配之臨界值表