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高考申論題 108年 [公職護理師] 行政法、衛生行政及其相關法規

第 一 題

📖 題組:
醫療暴力事件頻傳,據衛生福利部統計,截至 105 年底,臺灣平均每年接獲 200 多起通報案件,為此,衛生福利部積極防止醫療暴力,於 100 年起,要求全國醫院急診室須完成五項安全防暴措施(門禁管制、警民連線、24 小時保全人員、張貼反暴力海報以及急診室之診療區與候診區作業空間明顯區隔),並於 104 年將適用範圍由急診室擴大為全院,以強化醫院防暴效能,並由縣市衛生局輔導醫院訂定適宜之應變流程。如發生醫療暴力事件,則責成縣市衛生局依照 102 年公告的「急診室滋擾醫療機構秩序或妨礙醫療業務案件通報與處置標準流程」確實通報查處。請說明: (一)「急診室滋擾醫療機構秩序或妨礙醫療業務案件通報與處置標準流程」的法令依據。(20 分) (二)「急診室滋擾醫療機構秩序或妨礙醫療業務案件通報與處置標準流程」的通報處理流程。(10 分)
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (一)

「急診室滋擾醫療機構秩序或妨礙醫療業務案件通報與處置標準流程」的法令依據。(20 分)

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本題測驗醫療暴力事件通報及處置機制的法律基礎。考生應直接聯結《醫療法》中有關保障醫療安全的核心條文,特別是第24條的行為準則與第106條的罰則(行政罰與刑罰),並可補充《刑事訴訟法》與《社會秩序維護法》作為周延論述。

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【破題】醫療暴力不僅危害醫事人員之人身安全,更嚴重影響其他病患之就醫權益。「急診室滋擾醫療機構秩序或妨礙醫療業務案件通報與處置標準流程」之主要法令依據,建構於《醫療法》及相關治安維護法規。 【論述】 一、核心法令依據(醫療法規範)

小題 (二)

「急診室滋擾醫療機構秩序或妨礙醫療業務案件通報與處置標準流程」的通報處理流程。(10 分)

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本題測驗考生對衛生福利部防制醫療暴力政策及實務通報流程的熟悉度。作答時應以時間軸與權責劃分為主軸,分階段(事發當下、事後通報、後續查處)列點敘明醫療機構、警察機關與衛生局之具體處置步驟。

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【破題】醫療暴力事件之通報處理流程,主要依據衛生福利部公告之標準流程,旨在確保醫療人員與病人安全、保全證據,並即時啟動警政查處與行政、司法調查。 【論述】 一、事發當下之處置(通報警察機關與院內應變):

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