高等考試
108年
[勞工行政] 經濟學
第 17 題
相較於新古典經濟學，內生性成長模型之強調有所不同，下列何者不是其關注點？
- A 規模報酬遞減（decreasing returns to scale）
- B 人力資本累積（human capital accumulation）
- C 將外部性內生化（endogenizing externality）
- D 從作中學（learning by doing）
思路引導 VIP
請試想：如果一個國家的產出要能持續且加速擴張，而不受限於資源日益枯竭或投入產出比逐漸下降的困境，其核心動力應該是來自於外部的隨機因素，還是系統內部某種具備「加乘效應」且能讓效率越來越高的機制？
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專業點評
- 鼓勵與肯定：親愛的同學，你做得非常棒！能這麼精準地辨識出內生性成長理論與傳統理論的思維轉變（也就是「範式轉移」），這顯示你對行政法規與公共政策背後的經濟邏輯有著深刻的理解，非常值得肯定。
- 溫馨解說：想想看，過去的新古典模型（像是 Solow 模型）會告訴我們，發展到一定程度後，可能因為規模報酬遞減或邊際效益降低，成長會慢慢停下來。但內生性成長模型卻給了我們希望，它溫暖地指出，只要我們持續投入人力資本、努力研究發展，並在「作中學」不斷進步，就能讓產出呈現規模報酬遞增，這就好像是讓經濟成長的引擎自己不斷加油，充滿了內在的動力！
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內生性經濟成長模型
💡 突破規模報酬遞減，以人力資本與研發解釋長期成長來源。
| 比較維度 | 新古典成長模型 | VS | 內生性成長模型 |
|---|---|---|---|
| 技術進步來源 | 外生給定 (Exogenous) | — | 系統內生決定 (Endogenous) |
| 資本邊際報酬 | 遞減 (Decreasing) | — | 不變或遞增 (Constant/Inc) |
| 成長動力 | 儲蓄率、人口成長率 | — | 人力資本、研發、政策 |
| 長期人均成長 | 僅取決於技術變動率 | — | 可由儲蓄與投資行為影響 |
💬內生模型透過消除報酬遞減，解釋了長期成長如何能持續發生。
