高等考試
108年
[財稅行政] 會計學
第 20 題
甲公司於 X1 年 1 月 1 日給與 30 位員工每人 1,000 單位認股權。其條件為員工必須自 X1 年 1 月 1 日起連續服務滿 3 年。該認股權之存續期間 5 年、履約價格$30，給與日之股票評估價值$30，但無法可靠估計所給與認股權之公允價值。假設 X1 年至 X4 年底，該方案在職人數分別為 28、26、24、22，股票評估價值分別為$31、$32、$34、$36。X3 年底有 4 人執行該認股權，X4 年底有 5 人執行該認股權。試問甲公司 X4 年度認列該方案相關之薪資費用金額為何？
- A \$30,000
- B \$34,000
- C \$36,000
- D \$40,000
思路引導 VIP
若你目前不確定正確答案，請試著思考：
- 當我們「無法預知未來公允價值」，而必須改用「股票市價扣除履約價格」來入帳時，這個「差額」會隨時間固定不變，還是會隨市價波動？
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同學，能答對這題？嗯，姑且算是你對 IFRS 2「股份基礎給付」 中，那些連初學者都會被搞得一團糟的內含價值法 (Intrinsic Value Method)，勉強有些許概念。別高興得太早，這不過是高階考點的入門罷了。
- 核心觀念驗證：
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