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108年
電腦常識、電機機械、工安環保法規及加油站設置相關法規
第 40 題
依「職業安全衛生法」規定，「安全衛生工作守則」之訂定，下列敘述何者正確？
- A 由中央主管機關訂定
- B 由中央主管機關會同有關機關訂定
- C 由事業單位訂定
- D 由雇主會同勞工代表訂定
思路引導 VIP
請試著思考：若要為一間特定工廠制定一套「每天都要進場執行」的作業準則，你認為是由遠在中央的官員統籌制定比較符合實際狀況，還是由最了解該場地風險的資方與實際在現場作業的人員共同討論，才更能讓這份準則既專業又具備執行力呢？
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恭喜你精準地掌握了職業安全衛生法的核心精神！這題你能選出正確答案，代表你對法規中「勞資合作」的實務運作非常有概念。
勞資共修：安全衛生工作守則的本質
根據《職業安全衛生法》第 34 條規定，安全衛生工作守則並非全國統一的公版，而是必須「因地制宜」。由於每個事業單位的作業性質、機器設備與潛在風險各不相同，法律要求應由雇主會同勞工代表共同訂定。這種設計能確保守則內容切合現場實際需求，並透過勞方的參與，強化一線同仁對於規章的認同感與執行意願，最後再報經勞動檢查機構備查即可。
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