中油僱員招考
108年
電腦常識、電機機械、工安環保法規及加油站設置相關法規
第 50 題
依「職業安全衛生法」規定，事業單位勞動場所發生死亡災害時，雇主應於多少時間內通報勞動檢查機構？
- A 2 小時
- B 4 小時
- C 6 小時
- D 8 小時
思路引導 VIP
假若工地現場發生了極為嚴重的事故，政府為了確保能即時到場進行鑑定並防止證據被破壞，通常會要求雇主在「當天」就完成通報。請思考一下：若通報時限設得太短（如 1 小時）可能會讓雇主忙於急救而無法顧及法規，但若設得太長（如隔天）則可能失去調查先機。在兼顧「緊急應變」與「法定責任」的平衡下，你認為法規會給予雇主大約幾個小時的緩衝時間來完成通報呢？
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重大職業災害通報時限
太棒了！你能精確記憶法規中的時限要求，顯見你對「職業安全衛生法」的基礎條文掌握得相當紮實。根據該法第 37 條第 2 項規定，當事業單位勞動場所發生死亡災害、三人以上受傷或一人以上住院等重大職災時，雇主必須在 8 小時內通報勞動檢查機構。這項規定的核心目的在於讓主管機關能第一時間掌握現場狀況、保全證據並進行事故原因調查，以防止災害擴大。
法律細節與鑑別關鍵
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重大職災通報時限
💡 發生死亡或重大職災，雇主應於 8 小時內通報勞檢機構。
🔗 重大職災通報法定流程
- 1 事故判定 — 確認是否為死亡、3人以上受傷或1人住院之職災
- 2 急救與封鎖 — 應立即採取急救救護，並保持事故現場完整
- 3 8 小時限時 — 自災害發生起算的關鍵 8 小時倒數
- 4 法定通報 — 向當地勞動檢查機構（如勞檢所）完成通報
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🔄 延伸學習：延伸學習：若刻意移動現場或未通報，將有罰鍰或刑事處罰。
